Lönar sig en investering i ett socialt intranät?

Köper du en konsulttjänst för att implementera ett nytt intranät uppstår flera frågeställningar: - Hur mycket ska en organisation betala för ett nytt intranät? - Uppstår värdet när implementeringen är klar? - Skapar lösningen av det ursprungliga problemet nya problemställningar som se
Läs mer →

Det sociala intranätet och det nya arbetssättet: mognad innebär tidsvinster

Att införa ett nytt arbetssätt i en organisation är central del av införandet av ett socialt intranät. Initialt tar de flesta arbetsmoment längre tid – det kan vara svårt för en ovan användaren att se poängen: tidsvinsten kommer senare och i ett annat sammanhang. Att göra saker
Läs mer →

Många eller få i distansundervisning?

Hur optimerar man antalet deltagare i en distansutbildning? Svaret är naturligtvis beroende på plattform, mål och ambitionsnivå (dvs hur mycket pengar finns). Stefan Hrastinski (2007) har skrivit en avhandling (1) som bl a handlar om detta. Hrastinski pekar på antalet att deltagare är
Läs mer →